朝日メディアブレーン
一般事業主行動計画
社員が能力を発揮し、仕事と生活を両立し、ワークバランスが図れ、働きやすい雇用環境作るため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
2023(令和5年)5月1日~2028(令和10)年4月30日までの5年間
内容
目標１： 時間外・休日労働の削減措置の導入
対策
2023年５月～
勤怠管理システムの時間外超過アラートの設定時間を増加する
現行１６アラート → ２４アラート（８アラート増加）2023年５月～
各部管理職が部員の業務内容を見直し指導をする2023年5月～
毎週局長会で時間外の多い社員を発表
各部管理職→発表された社員に注意喚起を実施
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